Trofeo como empresa familiarmente responsable EFR

Pilar Aragón, de SENER, durante la ceremonia de entrega de premios.

SENER ha sido reconocido con un trofeo por la Fundación MásFamilia por su compromiso con el modelo de empresa familiarmente responsable (EFR). Han sido numerosas las actividades relacionadas con la calidad en el empleo por las que SENER ha sido merecedora de este premio, entre las que se encuentran la gestión de políticas de personas en SENER que incluye la flexibilidad temporal y espacial, el apoyo a la familia, el desarrollo y la competencia profesional, y la igualdad de oportunidades. A su vez, la inversión en formaciones técnicas y en idiomas para sus profesionales o la gestión de un plan de compensación flexible han sido cuestiones valoradas para la concesión de esta galardón.

La ceremonia de entrega tuvo lugar el 24 de mayo en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y estuvo presidida por el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés.

SENER obtuvo el certificado EFR por primera vez en el año 2009, al ser examinada por una auditoría interna y externa en la que se analizaron las medidas implementadas por la empresa para mejorar la calidad de vida de sus personas. Desde entonces, se ha ido renovando con una periodicidad de tres años, proceso que se reactivará a finales de 2018.